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ERC换TRC:行库征才上看4千人 近年最高

ERC换TRC:行库征才上看4千人 近年最高

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八大公股行库已拟妥2022年征才方案,全体行库征才规模上看4千人,将为近几年来最高。根据目前各大行库的规划,华银可能超过550人、一银510人、台企银500人,台银400人、合库400人、彰银300人、兆丰介于300~400人。

大部分行库2021年的获利成长大跃进,同时2022年的加薪及2021年的年终奖金行情都将来到史上新高水准,因此在2022年的征才,可说趁获利大好之际趁胜追击招兵买马。各大行库招考除了一般行员,一银高层指出,今年拟招考的510人里,还包括了资讯人员、征授信经验行员、储备核心人才、客服人员、电话行销人员。

台企银高层表示,征才重点会放在资讯、数金、理专、存汇以及征授信人员。彰银高层则指出,今年征才重点包括了资讯、法务、理财人员及MA;合库及华银则因应转职潮,在农历年后先招考100多人及300人次,重点都放在理专,合库招考100名理专,华银则是招考约150名。

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至于元大金2022年也将征才近千人,将创历来最大规模。据了解,元大金已拍定2022年将征才超过900人,其中元大证券的营业员招募将达400人,将近总征才规模的一半。

元大金高层指出,900人的征才人次中,业务销售人员最多,共630人,占比70%;资讯及数位金融类人才共135人,占比15%;另外,营运作业类人才也征求135人,占比15%。

台股稳定站上万八之后,市场看好上攻2万点的声音愈来愈多,也使券商经纪业务更被看好,元大证券在2022年度的征才更被视为重头戏,在上述的630人次业务销售人力需求中,元大证券的证券营业员就要征求400人,比起2021年多出一倍;银行理专也要征求200人,亦比2021年约多出一倍。

合库银发英雄帖 明年征才近400人 提高新鲜人起薪 公股银抢才
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